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Curso: Liderança e Gestão da Mudança

LIDERANÇA E GESTÃO DE MUDANÇA

Objetivo: Desenvolver ações e competências para a construção de equipes bem-sucedidas e administrar de forma estratégica as constantes mudanças no dia-a-dia corporativo

Conteúdo programático:

Autoconhecimento na construção da liderança;
Visão de mundo x visão de equipe;
Gestão de equipes num mundo de mudanças;
O papel do líder na gestão de mudanças;
Inteligência emocional na gestão de conflitos;
Desafios do feedback: clareza e objetividade;
Inspirando resultados positivos.

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